nl.tessabanpaluru.com

Geld besparen op kinderopvang Deze zomer


De school is uit voor de zomer en je kinderen stuiteren waarschijnlijk opgewonden van de muren. Maar niet veel banen bieden dezelfde voordelen voor de zomervakantie, waardoor je de dure beslissing hebt om zomeropvang te vinden.

Hier zijn enkele oplossingen om te proberen geld te besparen op uw kosten voor kinderopvang deze zomer.

Verwissel met iemand die een zomervakantie heeft

Als een van je vrienden een leraar of schoolbeheerder is, hebben ze waarschijnlijk een goed deel van de zomervakantie. Vraag een leraar of een moedervriend die thuisblijft en bereid is om een ​​paar uur per week naar je kinderen te kijken in ruil voor het kijken van hun kinderen in het weekend. Omdat veel leraren en thuismoeders tijdens de weekdagen thuis moeten blijven met hun kinderen, kunnen ze misschien genieten van een weekendje weg.

Zorg er gewoon voor dat de overeenkomst ten goede komt aan jullie beiden, in plaats van een last voor een van jullie te zijn. Op een zomer vroeg mijn moeder mijn buurman om naar mijn zus en ik te kijken. De buurman had zes kinderen die thuis bleven zoals ze waren, dus mijn zus en ik werden nauwelijks opgemerkt. We hebben het fantastisch gehad met onze vrienden, en de moeder hield gewoon haar schema bij zoals ze altijd deed. We deden zelfs klusjes en gingen naar lokale scholen voor thuisonderwijs.

In ruil daarvoor kon mijn moeder haar elke week geld geven, en het heeft ons allemaal van dienst kunnen zijn. De buurman verdiende een beetje extra, mijn moeder betaalde minder voor kinderopvang dan ze zou hebben als ze ons naar het dagkamp stuurde en mijn zus en ik veel plezier hadden.

Probeer een Flex-schema te werken

Vaak kan uw werkgever meer begrip hebben voor uw behoefte aan een flexibel schema tijdens de zomermaanden. Probeer het uit te werken met het schema van je partner, zodat er altijd iemand beschikbaar zal zijn om thuis te blijven. Uw partner kan bijvoorbeeld eerder naar zijn werk gaan en eerder thuiskomen, terwijl u later kunt gaan werken en later kunt werken. Misschien kun je zelfs in het weekend werken, zodat je twee vrije dagen hebt om je kinderen door de week te bekijken.

Ik heb gezien dat veel koppels dit met succes doen en het uitwerken zodat hun schema's het grootste deel van de tijd overlappen. U kunt dan de gaten opvullen met het gebruik van een familielid of een oppas. Hoewel dit schema planning en wennen veronderstelt, onthoud dat het maar voor een paar maanden is.

Natuurlijk hebben veel mensen geen flexibele banen, maar het is de moeite waard om naar te kijken. Zelfs als je een dag per week thuis kunt werken of binnen twee uur later, hoef je niet voor kinderopvang te betalen.

Zoek naar een belastingvoordeel

Bekijk uw voordelen om te zien of u toegang heeft tot een flexibele uitgavenrekening voor afhankelijke zorg. Als dat het geval is, kunt u tot $ 5000 aan pre-taxendollars gebruiken om de kosten voor kinderopvang te betalen.

Als uw werkgever geen FSA aanbiedt, kunt u het kinderbijslagvoordeel aanvragen als u belastingaangiften indient. Dit krediet is goed voor $ 3.000 tot $ 6.000 aan onkosten, afhankelijk van het aantal kinderen dat je hebt.

Haal het meeste uit je oppas

Een babysitter is misschien een betere deal voor de zomer, vooral als je meer dan één kind hebt. Zorg ervoor dat je een achtergrondcheck uitvoert en een oppas vindt die je kinderen elke dag bij elkaar houdt, in plaats van ze voor de televisie te parkeren.

Wanneer u door het aanwervingsproces gaat, geeft u bepaalde taken / taken op die u wilt laten uitvoeren. Het is natuurlijk oneerlijk om te vragen dat ze je huis grondig reinigen, maar als ze lichte schoonmaak, eenvoudige voorbereiding voor het avondeten, boodschappen doen of de was van de kinderen kunnen regelen, zal dat de stress van je schouders wegnemen. (Zie ook: 9 Aankopen voor kinderverzorging die u nooit zou moeten beknibbelen)

Kijk naar kampbeurzen

Ann Sheets, voormalig nationaal president van de American Camp Association, zei: "Ongeveer 90% van de bewonerskampen en 89% van de dagkampen bieden beurzen aan."

Begin vandaag met zoeken en solliciteer op elk kamp waarvan u denkt dat uw kind hiervoor in aanmerking komt. Vergeet ook niet om hogere kampen aan te vragen, omdat hun beurzen meer kunnen dekken dan je denkt. Probeer flexibel te blijven met je kampdata. Weet je niet zeker of een kamp een studiebeurs aanbiedt? Neem gewoon contact met hen op en vraag het. Je hebt misschien een betere kans om je te kwalificeren voor een studiebeurs als niet veel mensen hiervan op de hoogte zijn.

Terwijl kinderen leven voor zomervakantie, kan het moeilijk zijn om de kosten te dekken. De meeste professionals zullen toegeven dat de zomerplannen van hun kinderen er uitzien als een niet-overeenkomende quilt. Dat is oke! Wees creatief en blijf flexibel, wetende dat dit slechts een kort seizoen is.

Wat zijn je kinderopvangplannen voor de zomer?