nl.tessabanpaluru.com

11 Retail-optredens die goed betalen en voordelen bieden


Ik vind de correlatie tussen goed uurloon en een sterke klantenservice altijd interessant. Het lijkt erop dat hoe beter de werknemers worden verzorgd (fatsoenlijke lonen maken en goede voordelen behalen), hoe blijer ze zullen zijn op het werk. Met dat in gedachten, zijn hier 11 plaatsen om te werken die niet alleen een gemiddeld uurloon van meer dan $ 10 hebben, maar ook mooie extraatjes bieden om op te starten.

1. ALDI Grocery Chain

De ALDI-supermarktketen biedt een zeer concurrerend salaris- en voordelenpakket. Volgens Glassdoor.com verdienen medewerkers gemiddeld $ 11, 88 per uur, waarbij winkelmanagers jaarlijks meer dan $ 60.000 verdienen. Ze bieden ook een zeer goed medisch en tandheelkundig plan voor alle fulltime werknemers. De 401K-contributie bij ALDI is een dollar voor een match met de dollar op de eerste 5%. Daarnaast komen deeltijdwerknemers met minimaal 25 uur in aanmerking voor medische / tandheelkundige voordelen.

2. Costco

Er is altijd veel vraag geweest naar een baan bij Costco Wholesale, en als je je verdiept in hun salaris en voordelenpakket, begin je te begrijpen waarom. De gemiddelde kassier bij Costco verdient een zeer competitieve $ 14, 63 per uur en een aandeelhouder verdient $ 13, 34 per uur. Hun uitstekende pakket voordelen, waaronder tandheelkundige, visie en medische, is beschikbaar voor zowel volledige als deeltijdse werknemers. Voltijdwerkers komen in aanmerking na 90 dagen werk en parttimers na 180. Meer leuke extraatjes zijn onder meer zondagse overwerktijd die begint bij ongeveer $ 17, 50 / uur en een 401K-programma dat overeenkomt met uw bijdrage bij $ 0, 50 voor elke dollar, tot $ 1.000, voor je eerste jaar. Gooi een aandelenkoopplan in dat alle kosten en commissies verloochent en Costco kan een zeer lucratieve werkplek zijn.

3. H & M Fashion

H & M werknemers per uur komen op ongeveer $ 10, 95 per uur met een sterk voordelenpakket voor zowel parttime als fulltime werknemers. Het feit dat ze ALLE medewerkers medische en visieplannen bieden, onderscheidt H & M van andere kledingwinkels. Ze gaan dan een stap verder en bieden extraatjes zoals een huisdierenverzekering, 401Ks met bedrijfsmatch, levensverzekering, autoverzekering Metlife, plus een ruime werknemerskorting van 25% op alle aankopen in de winkel. Je zou slim zijn om H & M toe te voegen aan je takenlijst die je moet toepassen.

4. IKEA

Het Zweedse meubel- en interieurbedrijf dat bekend staat als IKEA kan een financieel dankbare werkplek zijn. Hun gemiddelde beloning voor verkoopmedewerkers gemiddeld een solide $ 11 per uur. Ook als u meer dan 20 uur per week werkt, komt u in aanmerking voor gezondheidsvoordelen. Alle werknemers komen in aanmerking voor een 401K-abonnement (5% match), betaald verlof en een royale 15% werknemerskorting, zelfs op klaring en "as-is" -producten.

5. & 6. Lowe's en Home Depot

Ik denk dat het eerlijk is om zowel Home Depot als Lowe's samen te groeperen, omdat hun salaris- en uitkeringspakketten behoorlijk op elkaar lijken. De gemiddelde medewerker van de klantenservice bij Lowe verdient een respectabele $ 11.05 per uur, terwijl Home Depot ongeveer $ 11.40 per uur betaalt. Beide magazijnen voor thuisverbetering bieden voordelenpakketten die vrij solide zijn voor fulltime werknemers, maar die vrij duur zijn voor deeltijdwerkers. Eigenlijk moeten deeltijdwerknemers bij Lowe hun eerste gezondheidsplan voor het eerste jaar betalen en daarna 40%.

7. Nike Store

Medewerkers van Nike Store worden gemiddeld iets boven de $ 10 per uur uitbetaald. Hun voordelenpakket is wat hen onderscheidt. Terwijl fulltimers kort na het dienstverband medisch en tandheelkundig worden aangeboden, krijgen parttimers met ten minste één jaar werk onder hun gordel een zeer competitieve ziektekostenverzekering met een redelijk eigen risico van $ 1.000. Zodra uw eigen risico is voldaan, betaalt Nike 80% van de opgebouwde medische kosten. Alle werknemers krijgen ook 15% korting op de aankoop van Nike-aandelen. Ze moedigen hun werknemers ook aan om Nike-spullen te kopen, aangezien ze 30% korting bieden bij Nike Outlet en 20% korting op alle aankopen bij NikeTown.

8. Nordstrom

De gemiddelde verkoopmedewerker bij Nordstrom maakt ongeveer $ 11, 70 per uur plus commissie, die begint bij 6, 75% maar per afdeling kan verschillen. Sommige slimme Nordstrom-verkoopmedewerkers hebben zelfs meer dan $ 1 miljoen dollar per jaar verdiend. Hoewel het erop lijkt dat Nordstrom op een bepaald moment parttime voordelen voor de gezondheid bood, lijkt dit niet langer het geval te zijn. Alleen voltijdmedewerkers komen tegenwoordig in aanmerking voor medische en tandheelkundige zorg. Alle werknemers scoren 20% korting op Nordstrom-merchandise en 33% op managementniveau. Niet te shabby. Sluit een concurrerend 401K-plan met bedrijfsmatching en ze zijn een van de meest solide retailklussen die vandaag de dag plaatsvindt.

9. REI Co-Op

De uurlijkse verkoopmedewerkers bij REI verdienen gemiddeld $ 11, 40, maar hun toewijding aan medewerkerstevredenheid is opmerkelijk. Op Black Friday vorig jaar was REI bijvoorbeeld een van de weinige grote retailers die hun deuren sloten en hun werknemers opdroegen thuis te blijven en tijd met hun familie door te brengen. Ze bieden werknemers zelfs twee betaalde dagen per jaar aan, "Yay Days" genaamd, om naar buiten te gaan en van de buitenlucht te genieten. Ze bieden ook een pakket met concurrerende voordelen waar zowel parttime als fulltime medewerkers voor in aanmerking komen. Bovendien krijgen alle medewerkers 50% korting op producten van het merk REI en 30% op alle andere merken. Doe mee met een van de betere 401K-plannen voor werknemers, met een matching van 6%, en REI is misschien een slimme plek om toe te passen.

10. Handelaar Joe's

Meteen off the bat, is Trader Joe's een zeer gewilde plek om te werken als werknemers per uur rond de $ 13, 50 per uur verdienen. Ze zijn ook een van de weinige supermarktketens die parttime werknemers die minstens 30 uur per week werken voordelen bieden op het gebied van gezondheid en tandheelkunde. Werk minder dan 30 uur per week, en ze zullen de medische dekking verminderen. Gooi een gratis lidmaatschap van de sportschool in na zes maanden werk, een werknemerskorting van 10%, en het is geen wonder dat de werknemers van Trader Joe doorgaans een glimlach op hun gezicht hebben en een vriendelijk woord uitwisselen met het winkelend publiek.

11. Hele voedingsmiddelen

Het gemiddelde uurtarief voor Whole Foods-werknemers is een paar dollar minder dan dat van Trader Joe voor ongeveer $ 11, 50 per uur. Hoewel het duur is voor deeltijdwerkers, als u minstens 20 uur per week werkt, komt u in aanmerking voor een hoog-aftrekbaar medisch plan. Ze verslaan Trader Joe's als het gaat om hun 20% werknemerskorting, wat een mooi geldbesparend voordeel is. Ook hebben ze een aantal coole voordelen voor werknemers zoals betaalde time-off, massagetherapie, taallessen en zelfs yogalessen.