nl.tessabanpaluru.com

10 kleine gebaren die een lange weg op het werk gaan


Als je ooit in een kantooromgeving hebt gewerkt, weet je hoe hectisch dingen kunnen worden. Opdoemende deadlines, afdelingsdoelen, personeelskwesties en uitdagingen voor de klantenservice kunnen stressniveaus doen stijgen en het moreel sterk dalen. Als uw kantoor een aanpassing van de houding nodig heeft, start u uw eigen negen-tot-vijf-pay-it-forward-programma. Niet alleen zal het helpen het moreel op te krikken, het zal je ook helpen op de juiste manier opgemerkt te worden. Hier zijn 10 kleine gebaren die een lange weg op het werk maken.

1. Ruim op

Lijkt de pauzeruimte op uw kantoor op een scène uit Animal House? Neem een ​​paar minuten de tijd om de magnetron uit te vegen, de vaatwasser leeg te maken of benodigdheden aan te vullen. Als je dapper genoeg bent om diep in de koelkast te graven, stuur dan een e-mail die iedereen ruim van tevoren op de hoogte stelt en geef een duidelijke deadline op voor het claimen van niet-gemarkeerde items. (Mensen raken erg gehecht aan de wetenschappelijke projecten die ze daar hebben laten groeien.)

2. Voer de machine door

Mijn favoriete goede daad is om ervoor te zorgen dat er voldoende kopieerpapier bij de hand is en de papierladen te vullen. De volgende persoon met een dringende grootschalige kopieeropdracht zal het kopiëren zonder onderbrekingen en zonder paniek waarderen.

3. Brouw het

Laten we het er allemaal over eens zijn - de wereld draait op koffie. Help iedereen zijn dag goed te beginnen door dit magische elixer vrijelijk te laten stromen. Maak een verse pot vlak voor een grote vergadering of als je merkt dat de voorraad gevaarlijk laag is. Je zult een directe held zijn en het kan wat copycat vriendelijkheid inspireren. Ook het binnenhalen van lekkernijen of donuts kan je collega's een ochtendboost geven of de dag omdraaien voor iemand die niet kan ontbijten voordat hij de deur uit rent.

4. Steek uw hand op

Als uw werkgever deelneemt aan liefdadigheidsinstellingen, meld u dan aan als vrijwilliger voor de commissie en speerpunt van uw bedrijf met United Way, Habitat For Humanity, JDRF of andere waardevolle doelen. Naast het leveren van een waardevolle service, vrijwilligerswerk bouwt teamwork en het nemen van een leidende rol in vrijwilligersactiviteiten kan uw CV verrijken en uw professionele netwerk uitbreiden.

5. Krijg sociaal

Help uw collega's op stoom te komen en vermijd burn-out door het organiseren van een groepsontsnapping. Werk samen met het management om een ​​teambuildingevenement buiten de locatie, een potje of een eindejaarsfeest te plannen. Onthoud, houd dingen licht en maak het leuk.

6. Aanbieding Kudos

De publieke erkenning van een goed gedaan werk is een eenvoudige, gratis en krachtige motivator. Stuur een e-mail naar je team als een shout-out naar een collega die een minirewonder heeft getrokken. Ga nog een stapje verder door de medewerker een stellaire LinkedIn-aanbeveling te geven. Naast het juiste ding om te doen, is het een van de vele manieren om je als leider te gedragen en je carrière vooruit te helpen.

7. Wees de Minute Man (of vrouw)

Geef je op als vrijwilliger om de notulen te nemen bij de volgende bedrijfsbrede of teamvergadering. Het is een welkom respijt voor iemand en laat uw luister-, organisatie- en communicatievaardigheden zien.

8. Aanbieding voor "Uber"

Kanaal je innerlijke chauffeur. De volgende keer dat uw team is gepland om een ​​vergadering of evenement buiten de locatie bij te wonen, biedt u aan om te rijden. Het pendelen wakkert gesprekken aan en verlicht enkele mensen van de stress van het betalen voor parkeren, het vechten tegen het verkeer of lange afstanden lopen.

9. Geef een klein geschenk

Heeft een collega binnengehaald om je te helpen een moeilijk project op tijd uit de deur te krijgen? Toon uw waardering met een cadeaubon van $ 5, 00 voor uw favoriete koffie- of dessertwinkel. Vergeet niet dat het niet het bedrag is dat u geeft, maar het gebaar dat telt.

10. Express Interest

In de drukte van het bedrijfsleven, is het gemakkelijk om te vergeten dat we allemaal mensen zijn. Hoewel sommige mensen de voorkeur geven om een ​​duidelijke grens te trekken tussen hun professionele en persoonlijke leven, waarderen de meesten een beetje vervaging van de twee. Kijk over die kubuswand en vraag hoe een vakantie is gegaan, praat over een gedeelde hobby of deel een grappig verhaal kort. Een beetje interesse helpt de tijd te doden en het werk gevoel te geven ... nou ja, minder als werk.

Welke kleine gebaren hebben de grootste indruk op u gemaakt op het werk? Wat wil je dat meer mensen op je kantoor deden?