nl.tessabanpaluru.com

10 kleine dingen om te doen voor een sollicitatiegesprek dat een grote impact kan hebben


Je komt een interview tegen. Je hebt voor de grote dingen gezorgd. Je hebt je kleding uitgekozen, hebt het bedrijf bestudeerd, hebt contact opgenomen met contactpersonen voor informatie en je hebt je cv bijgewerkt. Maar welke kleine dingen kunt u de dag doen, of zelfs een paar minuten, voordat u die uiterst belangrijke bijeenkomst binnenloopt om een ​​enorm positief effect te hebben?

1. Praat jezelf op

Zelfs de meest zelfverzekerde mensen krijgen twijfels voordat ze een interviewkamer binnenlopen. Het is alleen natuurlijk; je staat op het punt om 30 minuten gegrild te worden en de uitkomst zou een enorme impact op je leven kunnen hebben. Maar het is gemakkelijk om die twijfels uit de hand te laten lopen, tot het punt dat je je niet kon voorstellen waarom je ooit de baan zou krijgen.

Stop dat soort denken in zijn tracks. Maak een kleine maar krachtige lijst met redenen waarom je de ideale kandidaat bent. Houd het op een Post-it-notitie of op het startscherm van je telefoon en kijk ernaar voordat je de kamer binnenstapt. Concentreer je op die positieve kanten. Dit is de vriendelijke peptalk die je nodig hebt om met vertrouwen in die kamer te stappen. Elimineer twijfel en onthoud: je bent hier omdat ze met je willen praten.

2. Controleer uw uiterlijk

Je hebt gezorgd voor de kleding, de schoenen, het horloge en de algehele presentatie. Maar er kunnen kleine dingen gebeuren die een grote afleiding kunnen worden.

Zoek een snel moment om naar de badkamer te gaan en zorgvuldig naar je uiterlijk te kijken. Zit er iets vast in je tanden? Is er een vlek op je shirt? Is er een verdwaald haar dat rondzwaait of een wenkbrauw haar dat naar beneden valt in jouw zicht? Hoe zit het met je nagels? Zijn ze zo schoon als ze kunnen zijn (elke vorm van vuil onder je nagels zal onprofessioneel overkomen in de meeste banen waarvoor je solliciteert). Doe alles om voor de kleinste details te zorgen voordat je de kamer binnenkomt.

3. Controleer je ademhaling

Je ademhaling kan een zeer grote impact hebben op een eerste indruk. Zelfs als het komt door zoiets als een paar te veel kopjes koffie of iets eten dat tijdens de lunch zwaar op de knoflook is gegroeid, kan het onaangenaam zijn en je om de verkeerde reden gedenkwaardig maken.

In het ideale geval moet je je tanden poetsen voordat je in de interviewruimte bent. Neem een ​​kleine tandenborstel en tandpasta van reisformaat, of beter nog, een kleine wegwerpborstel die is voorzien van een eigen ingebouwde tandpasta. Als dat geen optie is, zijn pepermuntjes of kauwgom een ​​goed alternatief, maar zorg ervoor dat geen van beide in uw mond is als u in de kamer wordt uitgenodigd.

4. Oefen een goede houding en zelfverzekerde lichaamstaal

Al die keren dat je leraren en ouders zeiden: "Niet verslappen" staan ​​op het punt om van pas te komen. Je wilt niet zo ontspannen zijn dat je er slordig uitziet, maar je wilt ook niet zo stijf zijn als een bord. Zit lekker rechtop, til je kin een beetje op en kijk je rekruteringsmanager in de ogen.

Hoewel het vouwen van je armen niet noodzakelijkerwijs betekent dat je bent afgesloten, denken veel interviewers nog steeds dat dit het geval is; dus, leg je handen in je schoot en friemel niet. Heb geen mobiele telefoon bij de hand, want dat is een afleiding. En verander niet constant van positie tijdens het interview. Je houding zou het vertrouwen moeten afscheiden zonder merkbaar te zijn. Plus, een goede houding kan ook je eigen gevoel van eigenwaarde stimuleren.

5. Let op het laatste nieuws

Je hebt waarschijnlijk een smartphone, dus gebruik het. Terwijl u in de wachtkamer bent, scant u de nieuwskoppen. Wat gebeurt er in de wereld? Is er iets dat een impact kan hebben op het bedrijf waarmee je gaat interviewen?

Zelfs als dat niet het geval is, wordt u op de hoogte gehouden van de laatste nieuwtjes en merkt u dat u de baas bent. De interviewer kan het gesprek beginnen met wat geklets over iets dat die dag of de avond ervoor is gebeurd, en als je geen idee hebt, kunnen dingen ongemakkelijk worden. U hoeft geen expert te zijn, gewoon op de hoogte.

6. Lees je CV nog een keer door

Je CV zou je cv moeten kennen, maar dat zou je er niet van moeten weerhouden nog een snelle blik te werpen voordat je in de interviewruimte stapt. Ga nogmaals over de details. Kies de onderdelen waar u het meest trots op bent en concentreer u op de onderdelen in het interview. Laat indien mogelijk extra exemplaren van je cv afdrukken en klaarzetten voor overdracht aan zowel de interviewer als aan andere mensen die hij of zij mogelijk heeft uitgenodigd om deel te nemen aan de vergadering.

7. Zorg voor een goede nachtrust

Een goede nachtrust van acht uur kan wonderen doen voor je mentale toestand, en je moet doen wat je kunt om dit mogelijk te maken.

Schakel onnodige verlichting of elektronische apparaten uit, want hoe donkerder de ruimte, hoe beter u kunt rusten. Verlaag het vuur of zet de airco hoger. Wetenschappers adviseren een temperatuur zo laag als 60 graden voor een optimale slaap, maar tussen 60 en 67 graden is het gegeven bereik. En zorg ervoor dat je alle ramen en andere mogelijke afleiding hebt gesloten; een blaffende hond om 3 uur zal niet worden verwelkomd. Gebruik ook geen alcohol of medicijnen om u te laten afdrijven. Ze kunnen u helpen om in slaap te komen, maar ze helpen u niet om te blijven slapen.

8. Gun jezelf voldoende tijd om er te komen

Plan uw route en plan alternatieve routes voor het geval er iets gebeurt. De meeste GPS-systemen geven u extra opties als u een plotselinge storing ondervindt, maar zelfs zij kunnen een nachtmerrie zijn om te onderhandelen, vooral als het kilometers naar de dichtstbijzijnde uitgang is.

Overweeg hoe lang het meestal duurt om van punt A naar punt B te komen en vertrek vroeg om er zeker van te zijn dat u er op tijd bent. Je wilt niet haasten of panisch zijn. Het zal laten zien wanneer je aankomt, en je zult bekend staan ​​als de bezwete, verwarde kandidaat die niet georganiseerd kan worden. Het is beter om 20 minuten te vroeg te zijn dan vijf minuten te laat.

9. Lees de vacature

Waarom zou je je drukmaken? U heeft zich al aangemeld, uw aanvraag is geaccepteerd en u staat op het punt om naar een interviewruimte te gaan. Wel, het laatste dat je wilt doen is onvoorbereid kijken. Het kan een aantal weken of zelfs maanden zijn geweest sinds je de functiebeschrijving voor het laatst hebt gelezen en je wilt geen vragen om je te verrassen. Bekijk met name de vaardigheden of taken die vereist zijn in de rol die u hebt toegepast. Kies degenen die het dichtst bij je eigen vaardigheden staan ​​en zorg ervoor dat je ze in het interview naar voren brengt.

10. Stel vragen klaar om de interviewer te vragen

Vergeet niet dat je er niet alleen bent om vragen te beantwoorden, maar ook om ze te stellen. Sommige wervingsmanagers leggen zelfs meer nadruk op de vragen die u stelt dan op de manier waarop u degene beantwoordt die zij op u hebben gefotografeerd.

Uw vragen, als ze slim en indringend zijn, laten de interviewer zien dat u uw huiswerk hebt gedaan, dat u om de rol geeft en dat u zo goed mogelijk geïnformeerd wilt zijn bij het nemen van uw beslissing. Dit zegt op zijn beurt weer veel over jou als kandidaat. Vrijwel elke interviewer zal je op een bepaald moment vragen stellen als je vragen hebt en als je er verloren uitziet of mompelt en stottert, dan kun je jezelf weleens uit de rennen.